Við leitum að duglegum, stundvísum og hressum einstaklingum til framtíðarstarfa. Um er að ræða ýmis störf við framleiðslu á laxi. Viðkomandi þarf að geta unnið meira þegar á þarf að halda.  Grunnvinnutími frá kl. 07:00 – 15:10 Áhugasamir sendi ferilskrá á edalfiskur@edalfiskur.is (Sigurjón) We are looking into hiring hard working, punctual and energetic individuals in our salmon processing workplace. Applicants …

Í kjólfar hertra sóttvarnarreglna hefur heimsóknarbann tekið gildi frá og með 25.03.2021 þar til annað verður ákveðið vegna Covid19. Starfsfólki hefur verið skipt í hópa þannig hver hópur er ekki fjölmennari en 10 manns. Framkvæmdarstjóri

Síðan að EES samningurinn komst á árið 1992 hefur verið mikill ójöfnuður í tollmeðferð á mörgum vörutegundum úr sjávarfangi. Mestur munurinn liggur í reyktum laxi. Kerfið, eins og það er uppsett núna, leggur 13% innflutningstolla á allan Atlantshafslax sem reyktur er á Íslandi. Hinsvegar geta lönd innan ESB, t.d. Pólland, flutt reyktan lax til Íslands og þurfa ekkert að greiða …

Vegna aukinna smita í samfélaginu hefur Gæðaráð Eðalfisks sett á heimsóknarbann. Starfsfólki ber skylda til að taka upp grímur og virða tveggja metra regluna í hvívetna. Mikil áhersla er lögð á sótthreinsun.

Við skoðun SAI GLOBAL hjá Eðalfiski dagana 12 og 13. maí s.l. náðust öll þau markmið sem Eðalfiskur hafði sett sér í upphafi árs. Stefnt var að einkunn A sem náðist. Til hamingju starfsfólk Eðalfisks.Kristján Rafn Framkvæmdarstjóri

12-13. Maí s.l. stóð yfir úttekt vegna staðalsins BRC 8 hjá Eðalfiski. Gleðilegt er til þess að vita að miklar framfarir hafa verið í gæðamálum hjá Eðalfiski. Líklega hafa markmið náðst sem sett höfðu verið í ársbyrjun um árangur.  Matvælaöryggismenning er gríðarlega mikilvæg öllum matvælafyrirtækjum bæði fyrir viðskiptavini og fyrirtækin sjálf. Til hamingju starfsfólk Eðalfisks! Kristján Rafn Sigurðsson, framkvæmdarstjóri

Með afléttingu samkomubanns og breytingu í 50manns hefur heimsóknarbanni verið aflétt hjá Eðalfiski. Starfsmenn eru nú færri en allir við störf í einu. KRS

Vegna fyrirsjáanlegs samdráttar í rekstri og í ljósi aðstæðna hefur starfsfólki Eðalfisks verið skipt í 2 hópa við framleiðslu og stjórnun og eru hópar ALLTAF aðskildir í tíma. Kristján Rafn Sigurðsson

Í ljósi versnandi faraldurs hafa verið haldnir 4 starfsmannafundir frá byrjun Mars þar sem farið hefur verið ítrekað yfir gildi auka sóttvarnar auk annarra praktískra atriða. Ljóst er að faraldurinn er að hafa gríðarleg áhrif á ferskan útflutning Íslands. Eðalfiskur var eitt fyrirtækja að senda ferskan fisk s.l. föstudag og laugardag. Sýnt þykir að draga mun úr magni eftir því …